Liderazgo y equipos

Un Ayuntamiento nos encargó que compusiéramos varios grupos de discusión y que los hiciéramos implicarse en la crítica y valoración de diferentes servicios del municipio.  

En una semana diseñamos los grupos con medios propios, buscando pluralidad de puntos de vista, edades y orígenes. 

En la semana siguiente los reunimos y, a través de una metodología de participación y juego, les hicimos reírse y divertirse y, por supuesto, mojarse a fondo en las cuestiones que nos planteó el Ayuntamiento. 

El informe de resultados supuso todo un baño de realidad para quienes nos lo encargaron. Tanto que nos encargaron la repetición de la jugada una semana después de entregar el informe, pero con personas diferentes. Para su sorpresa, incluso incorporando algunas personas que nos indicó el responsable de la contratación, los resultados fueron los mismos.