TACTIO Teal

Liderazgo y equipos

El equipo político de una Diputación nos encargó diseñar una estrategia de acción a medio mandato.  

Nos pusimos a conocer el equipo político y técnico, así como las relaciones existentes entre las personas de la organización y de estas con el exterior. 

Posteriormente, implicando a los técnicos en la tarea, construimos con el equipo político las bases que deberían regir la acción de gobierno en los dos años de legislatura restante. Políticos y técnicos se identificaron en más de un 7 sobre 10 con estas bases. 

En la penúltima fase, con el equipo político, priorizamos las bases, las dotamos de sentido y contenido, e ideamos acciones concretas a desarrollar para hacerlas efectivas. 

El trabajo terminó con la entrega de un informe sintético contemplando la estrategia, tres ejes prioritarios y medio centenar de acciones asociadas a dichos ejes. 

Por supuesto, utilizamos dos de nuestras dinámicas participativas y de juego en las sesiones de trabajo en equipo. 

Rellena el formulario y nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

    La huella que dejamos

    TESTIMONIOS

    "Es muy necesario contar con una visión externa en la Administración. Nos han ayudado a contrastar, sopesar, validar intuiciones y enfocar nuevas orientaciones."

    Pablo García Astrain Director de Vivienda, Suelo y Arquitectura en el Gobierno Vasco
    (2017-actualidad)