Estrategia

En solo mes y medio, convocamos y reunimos una veintena de empresarios/as, directivos/as y empleados/as para que nos dijeran cómo creían que se percibía la figura de la persona empresaria, cómo les gustaría que se percibiera y, finalmente, qué tipo de acciones concretas habría que desarrollar para alcanzar la visión ideal. Después de la recogida de la información, convocamos un grupo de trabajo compuesto por tres empresas de referencia, un experto en derecho económico y la Universidad para validar y completar el diagnóstico y las medidas a aplicar para prestigiar la figura de la persona empresaria en el territorio de referencia.