Liderazgo y equipos

Además de entrevistar personalmente a todos y cada una de las personas que conformaban la unidad de empresas del servicio de empleo autonómico de referencia diseñamos y ejecutamos, de manera lúdica, una estrategia para fortalecer y alinear el equipo en torno a un objetivo: prestar un mejor servicio público para las personas desempleadas y las empresas del territorio. Acordamos la misión del servicio, construimos argumentarios (telefónicos, de correo y para RRSS), guionizamos y ensayamos la forma en la que realizar las reuniones (virtuales o personales) y, finalmente, recogimos todo en un breve y práctico manual.